¿Significa que debo presentarme a menos sitios?

A menos y mejor, sí. El coste por proceso lo dominan las horas de preparación, así que la estrategia eficiente es ir de verdad preparado a una lista corta en lugar de ligeramente preparado a todo.

¿Debo pedir los gastos de desplazamiento?

Sí, y la mayoría de empleadores espera la pregunta en cuanto pasa de un trayecto local. No preguntar no se lee como ser poco exigente; solo mueve 120 de su presupuesto al tuyo.

Costo entrevista

Calculadora del coste de las entrevistas

Calcula el coste del tiempo dedicado a las entrevistas.

Horas totales:40h

Coste total:$2000

Coste semanal:$2000

Conseguir una oferta cuesta alrededor del 7,5% del sueldo que persigues

Presentarse parece gratis. No lo es: la preparación, las propias entrevistas, los desplazamientos y algo decente que ponerse salen de horas por las que de otro modo te habrían pagado. Bien valorada, una búsqueda de empleo es de las cosas más caras que hace la gente sin ver jamás una factura.

Cómo funciona

Convierte las horas de preparación y de entrevista en dinero según tu propia tarifa horaria efectiva.
Suma los desembolsos: desplazamientos, ropa y cualquier permiso sin sueldo para asistir.
Multiplica por el número de procesos que realmente hacen falta para lograr una oferta.

tarifa horaria = sueldo ÷ 2.080

por proceso = (horas de preparación + horas de entrevista) × tarifa + desplazamiento + ropa

total de la búsqueda = por proceso × procesos por oferta

Ejemplo resuelto

Persiguiendo un puesto de 60.000: cinco rondas, cuatro horas de preparación cada una, ocho horas de entrevistas, una ronda con desplazamiento.

tarifa horaria: 60.000 ÷ 2.080 = 28,85
20 h de preparación + 8 h de entrevistas = 28 h × 28,85 = 808
desplazamiento 120, ropa 200
un proceso completo: 1.128
cuatro procesos para una oferta: 4.511

4.511 para conseguir un empleo de 60.000: el 7,5% del sueldo del primer año, gastado antes de que llegue la primera nómina.

Cómo leer el resultado

Esta es la cifra que debería marcar con qué firmeza negocias. Tras gastar 4.511 en llegar a una oferta, aceptar 2.000 por debajo de mercado para evitar una conversación incómoda es un mal negocio.
También desaconseja mandar currículos a voleo. Cuatro procesos serios cuestan menos que doce a medio preparar y convierten mejor, porque son las horas de preparación las que mueven las probabilidades.
Si entrevistas mientras trabajas, esas horas suelen salir de las tardes y las vacaciones, no del sueldo. Eso no las hace gratis: las hace más difíciles de ver.
Los empleadores hacen la misma cuenta desde su lado, y por eso una empresa que ha invertido cinco rondas en ti se mueve en salario más de lo que el proceso sugiere.

Preguntas frecuentes

¿Significa que debo presentarme a menos sitios?: A menos y mejor, sí. El coste por proceso lo dominan las horas de preparación, así que la estrategia eficiente es ir de verdad preparado a una lista corta en lugar de ligeramente preparado a todo.
¿Debo pedir los gastos de desplazamiento?: Sí, y la mayoría de empleadores espera la pregunta en cuanto pasa de un trayecto local. No preguntar no se lee como ser poco exigente; solo mueve 120 de su presupuesto al tuyo.