Wie groß muss die Erhöhung sein, damit sich der Umzug lohnt?

Rechnen Sie von der Amortisation rückwärts, die Sie akzeptieren würden. Soll ein Umzug für 8.000 in sechs Monaten bezahlt sein, braucht es 16.000 mehr. In einem Jahr: 8.000 — aber nur bei wirklich vergleichbaren Lebenshaltungskosten.

Was ist der größte versteckte Posten?

Unbezahlte Zeit zwischen den Jobs, gefolgt von der laufenden Mietdifferenz. Den ersten sieht man, wenn man danach sucht; der zweite taucht als Umzugskosten gar nicht auf und entscheidet doch, ob die Erhöhung echt war.

Umzugskosten

Gesamtkosten für Jobwechsel abschatzen

Einkommensverlust:$2500

Gesamtkosten:$11500

Eine Erhöhung um 8.000 braucht zwölf Monate, um einen Umzug für 8.000 zu bezahlen

Ein berufsbedingter Umzug wird meist mit der Gehaltserhöhung begründet. Die Erhöhung kommt monatlich; die Kosten kommen auf einen Schlag, in den Wochen, in denen Sie sie am wenigsten auffangen können. Beides gegeneinander gestellt ergibt eine Amortisationszeit — und die ist regelmäßig weit länger als erwartet.

So wird gerechnet

Summiert die einmaligen Umzugskosten: Spedition, Kaution und erste Miete, Einrichtung des neuen Zuhauses.
Berücksichtigt entgangenes Einkommen in der Lücke zwischen altem und neuem Job.
Teilt die Summe durch die jährliche Erhöhung und nennt die Monate bis zur Amortisation.

Summe = Spedition + Kaution und erste Miete + Einrichtung + entgangenes Einkommen

Amortisation in Monaten = Summe ÷ (jährliche Erhöhung ÷ 12)

dies ignoriert Lebenshaltungskosten, die die Erhöhung ganz aufzehren können

Rechenbeispiel

Umzug für eine Stelle mit 8.000 mehr, mit zwei Wochen Lücke zwischen den Jobs bei 60.000 Gehalt.

Spedition: 2.500
Kaution und erste Monatsmiete: 2.400
Einrichtung der neuen Wohnung: 800
zwei Wochen ohne Bezahlung: 2 × (60.000 ÷ 52) = 2.308
Summe: 8.008

Eine jährliche Erhöhung von 8.000 bezahlt einen Umzug für 8.008 in genau zwölf Monaten. Erst im zweiten Jahr sind Sie tatsächlich im Plus.

Das Ergebnis lesen

Die Lücke zwischen den Jobs ist der Posten, den man weglässt, und hier sind es 2.308 — mehr als die Kaution. Einen Starttermin dicht nach dem letzten Arbeitstag auszuhandeln ist bares Geld wert.
Lebenshaltungskosten können die Erhöhung tilgen, bevor die Amortisation beginnt. 8.000 mehr in einer Stadt mit 400 höherer Monatsmiete sind keine 8.000, sondern 3.200 — und die Amortisation dehnt sich auf zweieinhalb Jahre.
Fragen Sie, ob der Arbeitgeber zuschießt. Eine Umzugspauschale ist bei höheren Positionen üblich und nur insofern ungewöhnlich, als Kandidaten sie selten ansprechen — anders als Gehalt kostet sie das Unternehmen einmalig.
Die Amortisation setzt voraus, dass Sie bleiben. Gehen Sie nach einem Jahr, haben Sie den Umzug finanziert und fast nichts vom Nutzen mitgenommen — ein Argument dafür, der Stelle sicher zu sein statt nur optimistisch.

Häufige Fragen

Wie groß muss die Erhöhung sein, damit sich der Umzug lohnt?: Rechnen Sie von der Amortisation rückwärts, die Sie akzeptieren würden. Soll ein Umzug für 8.000 in sechs Monaten bezahlt sein, braucht es 16.000 mehr. In einem Jahr: 8.000 — aber nur bei wirklich vergleichbaren Lebenshaltungskosten.
Was ist der größte versteckte Posten?: Unbezahlte Zeit zwischen den Jobs, gefolgt von der laufenden Mietdifferenz. Den ersten sieht man, wenn man danach sucht; der zweite taucht als Umzugskosten gar nicht auf und entscheidet doch, ob die Erhöhung echt war.