Carte du marche

Un point d'écart entre la demande et l'offre fait varier l'effet salarial de moitié

Une demande de 6 face à une offre de 6 est considérée comme un marché défavorable, et l'effet salarial est multiplié par 0,8. Une demande de 7 face à la même offre de 6 devient favorable, et le multiplicateur bondit à 1,2. Ce seul point modifie le résultat d'un facteur 1,5, car le modèle teste si le solde est positif et non de combien.

Comment ça marche

• Confronte votre appréciation de la demande pour une compétence à celle de l'offre de personnes qui la possèdent.
• Note le marché, en comptant la demande avec un poids double de celui de l'offre.
• Ajuste un effet salarial attendu à la hausse ou à la baisse selon le côté de zéro où tombe le solde.

solde = demande − offre
note de marché = demande × 10 − offre × 5
effet ajusté = effet salarial × 1,2 si solde > 0, sinon × 0,8

Exemple chiffré

Demande et offre notées 6 chacune, puis demande portée à 7.

1. 6 contre 6 : solde = 0, note de marché = 60 − 30 = 30, multiplicateur 0,8
2. 7 contre 6 : solde = 1, note de marché = 70 − 30 = 40, multiplicateur 1,2
3. le multiplicateur varie de 1,2 ÷ 0,8 = 1,5 sur ce seul point
4. une égalité exacte compte comme défavorable, car le test est strictement supérieur à zéro
5. la demande pèse 10 par point et l'offre 5 : la demande compte donc double

La note de marché passe régulièrement de 30 à 40, mais le multiplicateur salarial ne bouge pas régulièrement du tout : il saute. Deux appréciations distantes d'un point donnent des réponses distantes de moitié en plus.

Lire le résultat

• Un test de seuil jette l'ampleur de l'écart. Demande 10 contre offre 1 et demande 7 contre offre 6 reçoivent exactement le même multiplicateur de 1,2, alors que l'un décrit une pénurie sévère et l'autre une pénurie légère.
• Une égalité exacte est traitée comme défavorable plutôt que neutre, parce que la comparaison exige un solde strictement positif. Si vous avez noté les deux côtés pareil faute de savoir, attendez-vous à la branche pessimiste.
• Les deux entrées sont vos impressions, et celle sur l'offre est en général la plus fragile. Vous voyez les postes publiés bien plus nettement que les autres candidats qui y postulent, ce qui fait paraître l'offre plus faible qu'elle ne l'est.
• Les marchés réels sont locaux et spécifiques. La demande nationale pour une compétence dit peu de chose des vingt employeurs situés à distance de trajet de chez vous, et ce modèle n'a aucun moyen de le représenter.

Questions fréquentes

Pourquoi la demande compte-t-elle double face à l'offre ?

La note de marché pèse la demande à 10 par point et l'offre à 5, choix délibéré qui traite la rareté des postes comme la contrainte principale. C'est une convention, pas une mesure : lisez la note comme un outil de classement entre compétences que vous comparez.

Que se passe-t-il si demande et offre sont égales ?

Vous obtenez le multiplicateur défavorable de 0,8, car le test exige un solde strictement supérieur à zéro. Une égalité n'est pas neutre, ce qui compte si vous avez tendance à noter les deux côtés pareil en cas de doute.